Offre d’emploi : conseiller·e pédagogique en alphabétisation pour (...)

Lire et Écrire Bruxelles

Lire et Écrire Bruxelles trouve son ancrage dans les mouvements ouvriers. La finalité de son action est de promouvoir et de développer l’alphabétisation dans une perspective d’émancipation des personnes et de changement social vers plus d’égalité et de justice sociale.

Missions de la fonction

Participer activement à la mise en œuvre du développement de la politique d’alphabétisation au sein de l’association
Promouvoir des approches pédagogiques visant à l’émancipation des personnes et le changement social
Assurer une mission de conseil pédagogique auprès des formateur.trice.s, des coordinations des centres alpha et au sein du secteur alpha

Principales responsabilités

Concevoir et animer des formations dans son champs de compétences pédagogiques
Concevoir des outils pédagogiques
Piloter des projets et/ou animer des groupes de travail et de réflexion pédagogique
Accompagner pédagogiquement de manière individuelle et collective les formateur.trice.s des centres Alpha
Mener des actions d’évaluation sur les projets mis en place
Collaborer étroitement avec les coordinations des centres Alpha, de la mission formation du secteur et l’équipe pédagogique

Profil recherché

Vous possédez une expertise solide en accompagnement pédagogique, associée à une capacité d’écoute active, une aptitude à l’analyse, ainsi qu’une faculté notable pour prendre du recul et proposer des solutions concrètes et réalistes.
Vous êtes décrit.e comme une personne à la fois créative, dynamique et polyvalente.
Vous êtes à l’aise avec l’intelligence collective et connaissez bien les techniques pédagogiques pour l’alphabétisation des adultes (méthode naturelle de lecture et écriture, didactique de l’oral…).
Vos compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, sont indiscutables, ainsi que vos aptitudes relationnelles. Vous êtes reconnu.e pour votre intelligence émotionnelle et votre fiabilité.
Vous souhaitez vous investir dans une fonction qui est transversale et passionnante dans un milieu associatif en évolution.

Avantages du poste

Un contrat CDI de 36h/semaine
Une rémunération attractive conforme aux normes du secteur (CP 329, échelon 5) avec prime de fin d’année
20 jours de congés légaux pour un équivalent temps plein (basés sur vos prestations de l’année précédente) + 6 jours conventionnels libres
Fermeture de l’institution pendant une semaine entre Noël et le nouvel an (entièrement rémunérée et sans déduction de vos congés)
Un environnement de travail diversifié, multiculturel et enrichissant dans une association gérant plus de 120 travailleurs
Participation active à des sessions régulières de co-construction et d’intelligence collective, où chaque employé contribue à définir la direction et les objectifs de l’association, soulignant l’importance de chaque rôle dans notre vision commune
Un accès à une formation continue, avec une allocation de 10 jours par an pour le développement professionnel

Conditions d’accès

Être domicilié en Région de Bruxelles Capitale
Être inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé auprès d’Actiris
Avoir au moins 6 mois d’inscription (calendrier) comme demandeur d’emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l’intégration sociale au cours de l’année qui précède l’engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
Avoir un diplôme supérieur universitaire (master)